菜鳥日記 02252023 換跑道遠比你想的還累

 

回到工作崗位之前的阿里山小旅行 @阿里山賓館 1.12

雖然原本就知道轉換跑道會需要付出時間，

只是沒想到，會花費比原本預估還要久的等待和精神考驗。

去年花了一整年的時間重新整頓自我，也趁著time out的時候重新學習，從中國文化大學大數據商業運用人才培訓班380小時，至職業安全衛生管理員115小時課程，最後到考證照、找工作。

新的工作薪水有因此變多嗎? 坦白說並沒有，還變更少。大部分的人資都是以「沒有該領域相關工作經驗」打死薪資，即使我擁有的是「該產業相關經驗」，也許今年我應該要去上的課程是「薪資談判」。

新的工作有提升我的生活品質嗎? 老實說「有!」

過去的工作屬於輪班性質，印象裡原本是一個月輪一次，後來公司改組後兩周輪一次；原本曾經還跟主管說要去上第二外語課程，結果每天都在加班。現在的新生活每天準時打卡上下班，感覺非常不可思議。

尋找新工作的過程曾遇到公司邀請，是否願意去當服務類別主管職，最後我還是婉拒了，理由當然很直接與薪水有關，再來是輪班性質會影響我未來進修規劃；最根本的問題還是「你自己到底要怎麼樣的生活?」我花一年時間砍掉重練，並不是要證明自己積極進取努力學習、並且回去原本的工作型態。

回歸到菜鳥人生的主題，過去曾經效命於兩間規模較大”制度”完整的公司，都會有健全的新人訓練過程，新人訓練從兩週、一個半月、兩個月不等，主要都是在建立對公司的向心力，更了解自己的業務內容，甚至會安排mentor在你旁邊協助你熟悉新工作，其實這讓我感受最大的本質是「建立新員工對於公司的忠誠度」，很可惜，原來健全的教育訓練這件事，並不是所有公司都重視的。

所以，剛到新公司時，主管於第一週告訴我今年負責的業務項目後，就讓我自由發揮了。很像拿到一個作文題目，然後讓你自己決定你要寫多久、你要怎麼評分請自己拿捏，反正部門每個月都會有會報，你要自己想辦法生出東西。

該怎麼說呢？過去的我都是活在規則裡面，現在的我是要自己建立規則，真是前所未有的新感受。

但是找工作過程中的空白期教會我一件事：

1.     你的每件業務作品請妥善保存、

2.     戰功戰果請詳實記錄、

3.     不要停止學習，訂好確實的目標才有辦法往前走。

這些東西都是對未來有幫助的，

詳細就先不多說了。